Nova Odessa se prepara para uma manhã decisiva nesta segunda-feira(24). O Sindicato dos Servidores Públicos (SSPMANO) convocou todo o funcionalismo para uma assembleia geral às 7h30. O motivo transcende o habitual reajuste salarial: está em jogo uma reforma profunda proposta pela gestão do prefeito Leitinho — o novo Plano de Carreira. A cidade respira a incerteza do impacto que essa mudança trará para os serviços essenciais.

Da Guarda Municipal à Educação, o centro da crise

Embora a medida afete categorias vitais como a Guarda Municipal, a Educação e o setor operacional de Obras, a área da Enfermagem emergiu como o principal símbolo dessa resistência. Profissionais de saúde, há pouco tempo aclamados por seu heroísmo na linha de frente da Covid-19, agora usam as redes sociais para denunciar que o novo projeto pode desmantelar a estrutura do atendimento público. O sindicato alerta que a precarização é sistêmica.

Para que o cidadão de Nova Odessa compreenda a gravidade, o Varal de Notícias explica os três pontos mais polêmicos do projeto:

O Fim da Escala 12x36 (e a exaustão que afeta o paciente):

O regime atual de 12 horas de trabalho por 36 de descanso é crucial para a recuperação de quem lida com emergências e tensões constantes.

A proposta é o fim das folgas compensatórias desse regime, o que pode levar a profissionais exaustos, sobrecarregados e com maior risco de erro no atendimento à população.

Vale-Alimentação: A 'Punição' por Adoecer:

O novo texto sugere que o recebimento do vale-alimentação seja atrelado à assiduidade total.

A polêmica reside no fato de que um enfermeiro, por exemplo, exposto a vírus e bactérias, que precise se afastar com atestado médico legal, perderá o benefício. Na prática, é uma penalidade financeira por ter adoecido trabalhando para a cidade.

Bolso e Calendário (O Risco do Congelamento):

A mudança da data-base de reajuste para janeiro pode resultar na perda da correção inflacionária de meses anteriores para o servidor.

O texto também contém "gatilhos" que abrem margem para o congelamento de salários e o travamento de progressões de carreira, como o quinquênio.

Citações e Frentes de Resistência

A convocação oficial partiu do SSPMANO, que enfatiza o caráter sistêmico da precarização. Guardas municipais manifestam temores quanto à segurança jurídica de suas atuações, e professores alertam para riscos em seus planos de aula e carreira. A categoria afirma não ser contra a modernização, mas não aceita que o termo seja usado como sinônimo de retirada de direitos.

Consequências e próximos passos

A assembleia desta manhã de segunda-feira(24) definirá a estratégia de resistência. As possibilidades variam entre uma greve, paralisação de advertência ou a abertura de uma nova mesa de negociação com a Prefeitura. O Executivo, por sua vez, defende que a reforma é necessária para reestruturar a administração.

Ângulo de utilidade pública: Por que o cidadão deve se importar

O Varal de Notícias ressalta que essa não é uma briga apenas de servidores: é uma questão de utilidade pública. A qualidade do atendimento nas UPAs, a segurança nas ruas e o ensino nas escolas municipais dependem diretamente da valorização e da tranquilidade desses profissionais. A precarização do trabalho do servidor é sentida na ponta pelo cidadão.

Acompanhe AO VIVO a transmissão da Assembléia dos servidores municipais de Nova Odessa pelo Facebook e Youtube do Varal de Notícias